アジアの抱える課題あるいは先進的事例に関心を持つ技術系学生を，アジアの企業，工場，事務所，国際機関等に派遣し，技術者としての高い倫理を持った21世紀の技術を担う次世代技術者を養成します。プログラムに参加することにより，国境を超えて活躍できるグローバルな技術者，すなわち「国境を超えるエンジニア（Engineers to Cross Borders）」として成長する機会とします。
学生の研修経験をより実効性の高いものとするため，派遣前に講義，英語によるコミュニケーション力向上のための特別指導，国内の母工場の見学などにより十分な事前研修を実施します。現地研修終了後は，参加しなかった学生への知識の伝承，課題意識の喚起をはかるため，工学研究科共通科目「技術移転演習（PBL）」などの科目の中で事後のフォローアップ教育を実施します。
研修修了者には，工学研究科共通科目「海外インターンシップ」の単位認定（1単位）を行います。
研修機関の現場で，補助的役割であるが一定の責任をもちつつ，業務ないしは課題を遂行します。業務や課題の内容は受入機関と個別に協議して定めます。研修生は，事前・事後研修を受け，スムーズなプログラム遂行を図るとともに，成果をより確実なものとします。
| 区分 | 研修課題 |
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事前研修 （4～8月） |
・本プログラムの趣旨理解と準備教育 先端物質科学研究科開設科目「コミュニケーション能力開発特論」の受講（要望） |
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現地研修 （8～9月） |
【現地研修の内容】 有益と思われる改善事項を考える。 報告を行う。【研修期間】 こともある。 |
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事後研修 （10～3月） |
・「帰国報告書」の提出（必修） ・工学研究科共通講義「技術移転演習（PBL）」の受講（必修） ・「最終報告会」での発表（必修） ・「最終報告書」の作成・提出（必修） ・その他，必要に応じて求められた課題等 |
※研修課題については，授業等の開講状況により変更となる場合があります。
ECBOプログラムは平成13年度から開始し，平成23年度までで累計99名を派遣しています。