趣旨：

日本の学術分野におけるジェンダー平等・公平性は、欧米に比べ著しく遅れていると言われており、それは、日本の全研究者における女性研究者割合がOECD諸国で最低値であることでも示されています。

本講演会では、欧州研究評議会におけるEDI(Equity/Equality, Diversity and Inclusion)推進例を紹介していただくと共に、ジェンダー平等・公平にむけての意識改革に重要であるとされるUnconscious and Implicit BiasのEUでの取組やEU諸国でのジェンダー平等・公平性に関する一般的な意識についてご紹介いただき、ダイバーシティ推進にかかる国際的知見を深める機会とします。

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2024年3月17日(日)　13:00 - 14:50

愛媛大学理学部総合研究棟6階会議室 / ハイブリッド開催

事前に、以下の参加申込フォームより登録をお願いいたします。
申込締切：2024年3月10日(日) 15日(金)←締切延長しました。
＊対面参加の場合は、申込なしでも参加可能です。
参加申込フォーム (Registration Form)

＊オンライン参加をご希望の方は、接続に必要な情報を個別にご連絡いたします。

講演：

Dr. クローデイア・ジュディス・ライデン(ERC: European Research Council)
「EU科学分野におけるダイバーシティ推進とUnconscious & Implicit Biasについて」

コメント：

ジャニック・イングリン客員教授(フランス国立科学研究センター(CNRS) 研究部長)
「ヨーロッパにおけるダイバーシティ推進(生活と職場から)」

高橋 幸弘教授(日本地球惑星科学連合会長・北海道大学創成研究機構教授)
「日本における男性のダイバーシティ推進への参加(育休経験者から)」

• 愛媛大学ダイバーシティ推進本部
• 日本地球惑星科学連合(JpGU)ダイバーシティ推進委員会

• 愛媛大学理学部
• 地方協奏による世界トップクラスの研究者育成(HIRAKU-Global)