（投稿者）
１． 本誌に投稿できる者は、次のとおりとする。
（１） マネジメント学会員
（２） マネジメント学会員との共同執筆者 （ただし、入会資格のないもの）
（３） その他特別に編集委員会が承認し、または依頼したもの

２． 本誌への投稿は原則として各巻１人１編とする。ただし、筆頭執筆者でない場合はこの限りではない。

（論文等の種類）
３． 投稿する論文等は次の種類とし、原則として末発表のものに限る。なお、論文等の位置づけについては、「マネジメント研究投稿細則」によるものとする。
（１） 論文
（２） 研究ノート
（３） その他

（原稿の採否等）
４． いずれの種類の原稿も、投稿によるものと、編集委員会から許可または依頼されたものを含む。投稿による原稿は、編集委員会が定めた内規に基づき専門家・識者による査読を経た後に、編集委員会において採否を決定する。また、いずれの種類の原稿においても編集委員会は、原稿の内容や形式、種類について説明または修正を要求することができるものとする。

（原稿の提出）
５.   原稿は、３．で区分した種類により提出するものとする。

６． 原稿の執筆方法等の詳細については「マネジメント研究投稿細則」によるものとする。

７． 原稿の受理日は、編集委員会が原稿の掲載を認めた日とする。

（特別記念号の発行）
８． 次の場合には評議員会の承認を得て特別記念号を発行することができるものとし、該当者には、本誌１０部を上限として謹呈するものとする。
（１） 本プログラム教授が定年退官する場合
（２） 本プログラムに１０年以上在職した５５才以上の教授が退職又は転任する場合
（３） その他評議員会が認めた場合

（著作権）
９． 『マネジメント研究』に掲載された個々の論文等の著作物の著作権は著作者に属し、マネジメント学会は編集著作権をもつものとする。また著作者は、『マネジメント研究』に掲載された個々の著作物について、著作権の行使を本学会に委任するものとする。その場合にも、当該著作者が自ら著作権を行使することを妨げないものとする。

１０． 著作者は、その著作物を原作あるいは、『マネジメント研究』に掲載された型のまま電子的方式で複製した上で、マネジメント学会が現在及び将来において指定するサーバーにアップロードし、ウェブ上にて公衆に提供することに許諾したものとする。

附 則 平成１２年９月１９日よりこれを施行する。
附 則 （平成１４．７．１３一部改正）
本投稿規程は平成１４年７月１３日から施行する。
附 則 （平成１４．１１．１６一部改正）
本投稿規程は平成１４年１１月１６日から施行する。
附 則 （平成１５．１．１０一部改正）
本投稿規程は平成１５年１月１０日から施行する。
附 則 （平成１６．６．１２一部改正）
本投稿規程は平成１６年６月１２日から施行する。
附 則 （平成１７．５．２８一部改正）
本投稿規程は平成１７年５月２８日から施行する。
附 則 （平成１８．３．２４一部改正）
本投稿規程は平成１８年３月２４日から施行する。
附 則 （平成２０．７．２５一部改正）
本投稿規程は平成２０年７月２５日から施行する。
附 則 （平成２９. ２. １一部改正）
本投稿規程は平成２９年２月１日から施行する。
附　則 （令和５．５．２７一部改正）
本投稿規程は令和５年５月２７日から施行する。