アジアにおける人材マネジメント戦略研究

●担当：原口恭彦教授　●講義回数：10 回　●講義対象者：演習

アジア地域に進出する日系企業の人材マネジメントについて、具体的改善案を検討していきます。担当講師は、中国・ASEAN地域に進出している企業に対し、延べ100社以上の調査を行い、そこで抽出した諸問題に対し解決策の提案を行っております。

「アジアにおける人材マネジメント戦略研究」においては、採用、離職、人材育成、モチベーション向上、職務配置、昇進・評価設計、リーダーシップ などの諸問題に対し、現状把握、定量的調査、質量調査を実施しながら、具体的解決案の作成が構築できるように研究会形式で検討を深めていきます。