アジアマネジメント教育プログラム［AMP］は、アジア志向のマネジメント人材教育を提供するものである。AMPでは日本型マネジメントの知識と能力を備え、中国や東南アジア、インドなどアジアの日系企業で経営幹部として実践できる人材と、この分野における理論と実践の融合を体現した研究者の養成を目指している。

AMPは、アジア諸国の経済発展に伴う人材養成ニーズの多様化に応えることを目的とする。経済発展に伴って、社会経済分野におけるアジア諸国からの留学生の関心は、従来の経済開発や社会基盤の整備から、日本型マネジメントを理解し実践することへと広がっている。また、日本企業のアジア進出は、近年、より一層拍車がかかっている。日本企業は、中国を始めとするアジア諸国を生産拠点としてだけでなく消費市場としても位置づけるようになり、これに伴ってビジネスの現地化はさらに加速されている。その結果、日系企業が必要するマネジメント能力の多様化・高度化が進み、現地マネジャーの育成が新たな経営課題として浮上してきた。

とりわけ、日本企業の海外雇用全体の３分の１を占める中国において、日系企業の経営幹部人材の育成が急務となっている。このためAMPは、日系企業に優秀な人材を供給することを意図して、そこに就職を希望する留学生や日本人を対象にしている。

• 秋季入学（10月）の選択
• （財）浦上奨学会より大連出身者向けのAMC奨学生制度の提供（月額10万円、選考は入学試験成績による）
• その他採用実績がある留学生向け奨学生制度（原則としていずれの奨学金も入学後の申請、選考、選抜による）