Home徹底した大学院システム改革による、多様なキャリア別教育プログラムの展開
持続可能な発展を導く先導人材育成プログラム
ダブル指導体制
研究指導教員に加え、企業の人事部経験者、研究所の幹部経験者、起業家など、多様なバックグラウンドをもつモデレーターが直接指導し、博士人材力（トランスファラブルスキル）を育成。入学から修了まで学生に寄り添い、実践的な視点から継続的に伴走支援を行います。
異分野連携イノベーションクラスによるPBL（課題解決型学習） ［必修］
モデレーターが学生それぞれの専門性をふまえて特別クラスを編成。複数分野の学生がワンチームとなってＰＢＬに取り組みます。「異分野の博士との人脈形成」や「多角的な視点形成」によって課題解決能力を育成します。
目的別インターンシップ ［選択必修］
学生一人ひとりの専門性や興味に寄り添った派遣先をマッチングするために、指導教員とモデレーターで構成される指導教員グループを編成。学生の希望や将来像もふまえて相談を重ね、最も適した派遣先を決定します。
