2023年7月12日、第152回コンソーシアム人材セミナー「イノベーションのための多様なキャリア形成」を開催しました。

【講　師】コニカミノルタ株式会社　北　弘志 氏
【参加者】28人

　ご自身の経歴、コニカミノルタ株式会社の事業についての説明も交えながら、大きく３つのポイントが示されました。

　一つ目は、超スマート社会及びデジタルトランスフォーメーション（DX）について。

　2030年までに超スマート社会つまりSociety5.0が到来し、データ駆動型技術開発が求められる。これまで対人であった仕事が対AIでデータを示すことが必要になり、また、ビッグデータに基づく研究開発、デジタルトランスフォーメーション（DX）も重要で、AIとロボットを積極的に利用することが必要だと説明されました。
　同社では時代とともに変化する人々の「みたい」に応えてきたが、こうした社会の変化の中でイノベーションを興すために、技術だけでなくイノベーションのプロセスを作ることを目指し、もの作りから発展して、社会の困りごとを解決するケアサポートソリューションなどの新規事業に取り組んでいると話されました。
　また、研究開発で陥りがちな”ワナ”として「木を見て森を見ず」があり、研究に没頭して、社会課題に気づかないこともあると指摘されました。

　二つ目は「演繹と帰納、そしてアブダクション」について。

　従来の技術界では、いろんなデータから合理的に説明できる仮説を立て、それを検証するアブダクション、つまり仮説推論が求められ、その仮説を立てるひらめきと検証が重要とされたが、現在はデータ駆動を駆使した形が求められていると説明がありました。
　北氏は、研究開発の発端は“秀逸な発想”からであって、それが時代の変遷によって、“データからの気づき”が付け加わっていると考えるべきだと話されました。

　最後は、「博士課程後期で学ばれている皆さんへ」のメッセージ。

　改めて超スマート社会とデジタルトランスフォーメーションについて説明があり、博士課程学生に求められていることとして、データ駆動型の開発の能力と、研究の“源流”に遡る能力が示されました。
さらに「信念を持ち、共感を与え、社会に名を残す存在になれ」と話されました。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（文責：人間社会科学研究科博士課程後期3年　太田　淳平）

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