１．プログラムの概要と長期インターンシップ派遣の主旨
イノベーション創出人材の実践的養成・活用プログラムでは、理工農系、医療系、人文社会系の枠組みにとらわれず、若手研究者が異なる領域にも果敢に挑戦し、社会を変革する意識と情熱を持った人材を育てることを目指します。その一環として、若手研究者が実際の企業や社会の課題解決に貢献しつつ、実践的な能力の養成とキャリアオプションの拡大を図ることを目的として、長期インターンシップ派遣制度を設けています。
＊イノベーション創出人材の実践的養成・活用プログラムについては、（別紙1）「未来を拓く地方協奏プラットフォーム 概要」(PDF,72KB)を参照ください。

２．長期インターンシップの募集対象
・広島大学、山口大学、徳島大学に在籍中の博士課程（博士課程前期を除く。）の学生
あるいは博士課程（博士課程前期を除く。）修了後５年程度以内の任期付研究者
・国内外の企業・研究機関等において、２か月以上のインターンシップに従事することが可能な者

３．長期インターンシップの募集人数
４名程度 （うち１名程度を女性優先枠とする)※応募者多数の場合は、平成２７年度の選考対象者として考慮することがあります。

４．長期インターンシップの派遣先
本インターンシップ制度は、若手研究者の社会の多様な場での活躍促進を主眼としています。そのため、国内外の民間企業、公的機関、非営利団体、国際機関、初等・中等教育機関のように従来のアカデミックキャリアとは異なる場、或いは異分野・異業種でのインターンシップを奨励します。派遣先については、以下の２通りの選択肢を用意しています。特に、下記①の応募者については、優先的に選考します。
　①受入先に具体的な企業等がある場合
　②上記以外（個別面談を通じて派遣先のマッチングを図ります）
　参考：（別紙２）連携企業一覧(PDF,52KB)

５．応募方法
（１）申請書提出前に事前面談を行いますので、下記（８．提出先・問い合わせ先）の連絡先にご連絡下さい。事前面談の際には、応募申請書（次項（２）①）をご持参下さい。
（２）提出書類
　①応募申請書・・・・・・・・・・・・・１部
　②指導教員の推薦書・・・・・・・１部
　③在籍証明書・・・・・・・・・・・・・１部
　④返信用封筒
（３）募集期間
平成２６年１１月４日(火) ～ １２月１９日（金）　※随時選考を行います。定員になり次第締め切ります。早目の応募をお勧めします。

６．選考方法
（１）書類審査（必要に応じて口述選考）
（２）選考結果発表
随時、選考結果を応募者全員に通知します。

７．待遇
（１）支援額（月額最大１５万円）
（２）国内外派遣先への交通費等
（３）インターンシップに関わる消耗品等
平成26年度（第1期）募集要項 (PDF,170KB)
別紙１ 「未来を拓く地方協奏プラットフォーム」概要(PDF,72KB)
別紙２ 連携企業一覧(PDF,52KB)
応募申請書・指導教員の推薦書（DC)(Word,58KB)
応募申請書・指導教員の推薦書（PD)(Word,57KB)
募集ポスター（PDF,106KB)

８．提出先・問い合わせ先
広島大学グローバルキャリアデザインセンター
若手研究人材養成担当 （教育学部K棟４０２号室)
Tel：082-424-6213
E-mail:wakateyousei@office.hiroshima-u.ac.jp

科学技術人材育成のコンソーシアムの構築事業（次世代研究者育成プログラム）「未来を拓く地方協奏プラットフォーム」