2023年7月26日、第153回コンソーシアム人材セミナー「コンサルタントのキャリアパスについて」を開催しました。

【講　師】株式会社コーエイリサーチ＆コンサルティング　松原　彩子 氏
【参加者】31人

　松原氏から、最初に、開発コンサルタント業界は、途上国の現場に寄り添い、「ODA」資金を使い、問題発見と解決のための計画を実施していると説明がありました。

　業務は道路や鉄道、上下水、気候変動、ジェンダー、投資促進、農業農村開発、保健医療、教育・職業訓練、社会保障など多岐にわたり、勤務地もアジアやアフリカなど様々だと話されました。

　次に、松原氏ご自身のキャリアパスや同僚の声の紹介がありました。

　コンサルタント業務には調査・計画・実施・フォローアップなどがあり、大学院生が取組んでいる「研究調査」と類似しているものの、「研究調査」よりも枠組みがはっきりしており、調査しやすい反面、自分の関心通りには調査できないと話されました。また真理追求だけではなく、利益や外交、政治などの観点を切り離せないことも説明されました。さらに大学院生活での経験が活かされている例として、「論理的思考」やリサーチペーパーを読んだり書いたりできること、文章力などを挙げられました。

　また松原氏はコンサルタントに必要な資質は、「当該分野に関する専門性（修士号以上）」「アナロジー思考、仮設思考力」「論理力（課題抽出、分析、解決能力）」「文章力（報告書作成能力）」「コミュニケーション能力（語学力含む）」であると話されていました。

　さらに松原氏はコンサルタントのやりがいとして、博士号／修士号で取得した専門性を活かすことができること、スケールの大きなダイナミックな仕事ができること、世界中の国を知ることができることを挙げられ、自分の創意工夫が大きなうねりにつながると話されました。

　最後に松原氏から博士号取得に向けて頑張ってほしいと、激励のメッセージをいただきました。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（文責：人間社会科学研究科博士課程後期3年　太田　淳平）
 

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