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「キャリア・アドバンスメント・プロジェクト(CAP)研究員」(フルタイム)公募について

現在キャリア中断中の博士号を有する女性で、研究の再開を希望する優れた研究者を、キャリア・アドバンスメント・プロジェクト研究員(以下、CAP研究員という。)として雇用し、教育研究機関や産業界等社会の多様な場で活躍する研究人材として育成することで、研究継続を断念した女性研究者の研究活動の再開とキャリア形成を促進することを目的として、以下のとおり、研究員(フルタイム)を公募します。

【応募資格】
 次の(1)~(5)までの要件をすべて満たす者。
 (1)現在キャリア中断中であるが、研究再開を希望する女性研究者。
 (2)博士の学位を有する者(応募時点で学位取得見込みの者は含めない)。
 (3)本学採用時に常勤職に就いていない者。
 (4)本学に受入教員がいる者。
 (5)過去に本研究員(フルタイム及びパートタイム)として雇用されたことがない者。

【募集人員】
 若干名

【雇用期間】
 令和2年(2020年)4月1日 ~ 令和3年(2021年)3月31日(更新予定なし)

【所属】
 受入教員が配属されている部局等に所属する。

【選考の方法】
 (1)第一次審査(応募申請書による選考)
 (2)第二次審査(面接による選考)

【応募期限】
 令和元年(2019年)11月29日(金)17時(必着)

詳しい公募要領及び提出書類はこちら。
※提出書類は、和文(様式1~6)あるいは英文(Form1~6)のどちらか一方を提出すること。

【選考結果の通知】
 令和2年(2020年)2月中に、採用者宛にメールにて通知する。

【応募書類提出先及び問い合わせ先】
 〒739-8511 東広島市鏡山一丁目3番2号
 広島大学財務・総務室人事部人事グループ(男女共同参画推進室)
 TEL:082-424-4399、5289(内線:東広島4399、5289)


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