Homeグローバルキャリアデザインセンターでは，研究キャリアの初期段階にある博士課程後期学生(D)及び若手研究者(PD)を対象に，新分野に挑戦する活力のある研究人材の育成を目的としたプログラム(HIRAKU実践プログラム)を提供しています。HIRAKU実践プログラムは，若手研究者がグローバルキャリアデザインセンター担当科目および独自セミナー等を履修・受講することで，社会の多方面で活躍できる素養を身につけることができるように構成されています。
また，若手研究者は「未来を拓く地方協奏プラットフォーム」の基幹ITシステム（若手研究者ポートフォリオHIRAKU-PF）を通じて，これらの履修・受講履歴や達成状況を記録するとともに，研究人材としての能力を自己チェックし，自身の強みやアピールポイントを理解することができます。さらにグローバルキャリアデザインセンターにおいて，キャリア形成に必要な指導・助言も受けることができる体制を整えていますので，ぜひ，これらのプログラムとシステムを活用してください。
Global Career Design Center (“GCDC”) provides “the HIRAKU Practical Training Program” to doctorate students (D) and postdocs (PD) in early research career. It aims to nurture active researchers that will challenge new areas/disciplines. The HIRAKU Practical Training Program mainly consists of the subject classes/courses or seminars/events programmed by GCDC, to help you gain transferrable knowledge/skills to be maximized in the diversified opportunities in the society.
You can leverage our core IT system called “Young Researchers’ Portfolio (or HIRAKU-PF)” as well, to keep track of your training/development record, to self-assess your competencies as a researcher, and to understand your strengths or selling points. You can also raise a counseling request via the system to receive relevant guidance and advice to develop your career. Please log in the system now to enjoy the multiple functions to assist you.
2019年度 HIRAKU実践プログラム
グローバルキャリアデザインセンター担当科目
Ⅰ．創造性の発揮 －知識と知的能力(ドメインＡ)
Ⅰ．Development of Creativity －Knowledge and intellectural abilities (A)
【選択/Optional】
- I-1.イノベーション演習(3T)
I-1.Innovation Practice(3T) - I-2. データサイエンティスト養成(前期)
I-2. Pathway to becoming a Data Scientist(1st)
Ⅱ．キャリア開発と自己管理能力の向上 －個人の能力(ドメインＢ)
Ⅱ．Career Development and Self-Management －Personal effectiveness (B)
【必修/Mandatory】
- II-1. 高度イノベーション人財のためのキャリアマネジメント(2T)
II-1. Career Management for Highly Skilled Innovators(2T) - II-1. 高度イノベーション人財のためのキャリアマネジメント(4T)
II-1. Career Management for Highly Skilled Innovators(4T)
【選択/Optional】
- II-2. 長期インターンシップ(前期集中)
II-2. Long-term internship(1st/Int) - II-2. 長期インターンシップ(後期集中)
II-2. Long-term internship(2nd/Int)
【任意/Free to choose】
- II-3. 理工系キャリアマネジメント(前期集中)
II-3. Career Management for Engineer(1st/Int) - II-4. 人文社会系キャリアマネジメント(前期集中)
II-4. Career Management - Theory & Career Development(1st/Int) - II-4. 人文社会系キャリアマネジメント(3T)
II-4. Career Management - Theory & Career Development(3T) - II-5. ストレスマネジメント(前期集中)
II-5. Stress Management(1st/Int) - II-5. ストレスマネジメント(4T)
II-5. Stress Management(4T)
Ⅲ．専門家としての誠実性と管理能力の向上 －研究の運営管理(ドメインＣ)
Ⅲ．Professional Conduct and Research Management －Research governance and organisation (C)
【必修/Mandatory】
- III-1. ※研究の心得~プロフェッショナルになるために~(前期及び後期にそれぞれ開催予定)
開催報告
III-1. *Professional Development Workshop
report
Ⅳ．他者との協働と影響力の向上 －影響とインパクト(ドメインＤ)
Ⅳ．Working with Others and Wider Impact of Research －Engagement, influence and impact (D)
【選択/Optional】
- Ⅳ-1. リーダーシップ手法 (1T)
Ⅳ-1. Skills and Arts of Leadership(1T) - Ⅳ-2. ※未来博士3分間コンペティション ※参照
Ⅳ-2. *HIRAKU 3MT Competition *Ref
※はセンター独自のセミナー・イベント
*GCDC original seminars/events
上記以外の奨励科目(主としてドメインＤ)
※はセミナー・イベント
*Seminars/events
