広島大学ひまわり保育園（東広島キャンパス）では、令和6年度の園児（常時保育）を募集いたします。

　入園を希望される方は、下記申込期限までにお申込みください。

　申込み人数の状況によっては、受け入れができない場合がございますので、ご了承ください。

　広島大学に勤務する教職員または在学する学生

　勤務、学業、疾病等の事由により保育すべき乳幼児を家庭で保育することができない者

　なお、以下の場合は在園中であっても保育園の利用ができなくなります。

• 申込者が本学の職員又は学生でなくなった場合
• 申込者もしくはその配偶者（＊）が育児休業・休学の期間に入った場合

　＊「配偶者」には、性の多様性に関する理念と対応ガイドライン-LGBT等の学生と教職員を
　　包摂するキャンパスを目指して-(令和4年12月27日役員会承認)に示すパートナーシップを
　　証明する書類により証明されるパートナーを含む。以下同じ。

　生後9週目～小学校就学前

　※保育を希望する乳幼児の状況によっては入園を制限する場合があります。

　30人

　令和5年11月13日（月）

　ページ下部のリンクからお申込みください。

　令和5年12月上旬を予定

　※通知前の段階で，入園可否についての情報をお伝えすることはできません。
　　お問い合わせはお控えください。

入園について

• ひまわり保育園は、年度毎に園児を募集し、その際の優先順位（いろはへのログインが必要です）に基づいて入園児を決定しています。優先順位が下がった場合は、翌年度の継続入園ができない場合があります。
• 申込者が広島大学の職員又は学生でなくなった場合、および申込者もしくはその配偶者が育児休業・休学の期間に入った場合は、原則として、ひまわり保育園の利用はできなくなります。

申込みについて

• 年度の途中から常時保育の利用を希望される場合も、今回の募集にお申込みください。
• 配偶者が本学に勤務する職員である場合は、就労証明書の提出は不要です。
• 配偶者の就労期間が令和6年3月31日までとなっている場合は、令和6年4月1日以降の就労予定について、備考欄にご記入ください。
  ※自営業や配偶者本人の体調不良、親族の介護等、入園申込の理由を就労証明書で証明できない場合は、男女共同参画推進室までご相談ください。
• 学生の利用・手続きにあたっては、担当教員、担当部局へ在籍確認等を行う場合があります。

家庭における保育が一時的に困難になった場合に日時を指定して行う一時保育については、今回の募集対象ではありません。

幼児教育・保育の無償化について

• 令和元年10月から幼児教育・保育の無償化が実施されました。
• ひまわり保育園においても無償化の対象施設となっています。
• 無償化の対象となるには居住する自治体による認定が必要となります。認定の手続きについては入園許可発行後、お知らせいたします。
• 幼児教育・保育の無償化の詳細は居住する自治体へお問い合わせください。
  参考：幼児教育・保育の無償化（内閣府）