「男性教職員の育休体験談」をスタートしました！

本学は、教職員の仕事と子育ての両立を推進するとともに、職場全体をより働きやすい環境に整えるための取組みの一つとして、男性の育児休業の取得を推進しています。

その一環として、男女共同参画推進室では、育児休業を取得した男性教職員をロールモデルとして紹介するため、
男性育休体験談をスタートしました！
育休を取得した理由やきっかけ、育休中のエピソード、これから取得を考えている方へのメッセージなどをお届けします。

今回、以下の3名の記事を掲載しましたので、ご覧ください。