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契約職員の就業規則(その他)

このページは,「契約職員の就業規則」のうち,「任免」,「給与」,「服務・労働時間」に関するもの以外の制度の概要を掲載しています。

常勤職員の規則の準用

研修,表彰,懲戒,訓告等,自宅待機,損害賠償,安全・衛生,出張,テレワーク,宿舎の利用,構内駐車場の利用及び災害補償については,常勤職員の規則を準用します。 (契約職員就業規則第30条~第41条)

退職手当の不支給

契約職員には,退職手当は支給しません。 (契約職員就業規則第42条)

医療保険及び年金

別に定める要件に該当する場合,国家公務員共済組合又は健康保険・厚生年金を適用します。

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教職員の採用情報
契約職員を対象とした一般職員採用試験(「いろは」掲載ページへ)


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財務・総務室人事部

〒739-8551 東広島市鏡山一丁目3番2号

◆◆このページ及び「人事制度・手続サイト」全体に関するお問い合わせは,次へご連絡ください。◆◆

財務・総務室人事部制度企画グループ 制度企画担当
TEL:082-424-6028 / 内線:東広島6028,5039
E-mail:fukumu-seido@
※E-mailアドレスは「@」のあとに,「office.hiroshima-u.ac.jp」を付けて送信してください。

閲覧にあたっての注意事項

  • 本サイトでリンクを設定している就業規則は,外部公開用の「広島大学規則集」に掲載された内容です。就業規則の最新の内容や外部公開用の「広島大学規則集」に掲載されていない就業規則については,学内ネットワーク限定の「広島大学規則集」で閲覧してください。
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