雇用条件等

1.採用予定人員	1名
2.採用予定年月日	2027年4月1日　から　2028年3月31日　まで
3.応募締切	2026年10月30日（金）17時　（必着）
4.応募資格	看護師免許を有し，人格識見に優れ，指導力及び管理力を有しており，看護業務(看護に関する教育及び研究を含む。)の経験を15年以上有し，かつ，看護師長又はこれと同等以上の職務経験を5年以上有する者で，次の各号のいずれかに該当する者 (1)本院の副看護部長，主任看護師長又は看護師長 (2)大学の附属病院又は本院と同等の病床数を有する病院の看護部長， 　  副看護部長又は看護師長 (3)大学又は短期大学の看護系学科等の教員 　※日本看護協会認定「認定看護管理者（CNA）」の資格を有することが望ましい。
6.応募書類	(1)履歴書　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　1部（本院所定の様式1） (2)病院内・学会・社会的活動及び研修等　　　　　　1部（本院所定の様式2） (3)業績目録　　　　　　　　　　　　　　　　　　　1部（本院所定の様式3） (4)看護師免許証の写　　　　　　　　　　　　　　　1部 　 ※本院所属の者である場合は不要です。 (5)抱負　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　1部（様式任意） 　 「看護部の将来ビジョンと組織運営」と題してＡ４縦の用紙に横書で 　　 1,200字程度にまとめたもの (6)推薦書（必須ではありません。）　　　　　　　　1部（様式任意） ※応募書類により取得する個人情報は、採用者の選考及び採用後の人事・給与・ 　福祉関係に必要な手続きに利用するものであり、この目的以外で利用又は 　提供することはありません。 ※応募書類の記載内容に虚偽があったことが判明した場合には採用の取消し， 　または採用後であっても関係規程に基づき適切な措置を講ずることがあります。 ※応募書類の詳細については下記「記載上の注意」をご覧ください。
7.選考方法	(1)書類選考 (2)プレゼンテーション及び面接 　　テーマ「看護部の将来ビジョンと組織運営」について、プレゼンテーションを 　　行っていただきます。

応募書類

• （様式1）履歴書.xls（64.5 KB）
• （様式2）病院内・学会・社会的活動及び研修等.doc（28 KB）
• （様式３）業績目録.doc（29 KB）
• 　記載上の注意.pdf（54.28 KB）