イノベーション創出人材の実践的養成・活用プログラムでは、理工農系、医療系、人文社会系の枠組みにとらわれず、若手研究者が異なる領域にも果敢に挑戦し、社会を変革する意識と情熱を持った人材を育てることを目指します。その一環として、若手研究者が実際の企業や社会の課題解決に貢献しつつ、実践的な能力の養成とキャリアオプションの拡大を図ることを目的※として、長期インターンシップ派遣制度を設けています。

※本インターンシップでは、若手研究者のこれまでの経験、研究活動、キャリアプランなどを踏まえて、特に不足していると思われる経験や能力の獲得を促すことで、アカデミア以外の多様な場で活躍できる人材の養成を目指します。

1. 派遣先：国内外の民間企業，公的機関，非営利団体，国際機関，初等・中等教育開発機関
2. 派遣期間：1カ月程度以上
3. 実習内容：インターンシップにおけるOJTのほか，事前研修，事後研修を行う。
4. その他：広島大学にあっては、大学院共通科目「長期インターンシップ」を履修する。
   広島大学以外の連携機関にあっては、運営事務局へ問い合わせる。

HIRAKU連携機関に在籍中の博士課程（博士課程前期を除く）の学生あるいは博士課程（博士課程前期を除く）修了後5年程度以内の任期付研究者。

※HIRAKU連携機関についてはこちらをご確認ください。

第22・23期 (2025(R7)年度) 募集要項 (日本語・English) / 応募申請書 (日本語・English)
第20・21期 (2024(R6)年度) 募集要項 (日本語・English) / 応募申請書 (日本語・English)
第18・19期 (2023(R5)年度) 募集要項 (日本語・English) / 応募申請書 (日本語・English)
第16・17期 (2022(R4)年度) 募集要項 (日本語・English) / 応募申請書 (日本語・English)
第14・15期 (2021(R3)年度) 募集要項 (日本語・English) / 応募申請書 (日本語・English)
第12・13期 (2020(R2)年度) 募集要項 (日本語・English) / 応募申請書 (日本語・English)
第10・11期 (2019(R1)年度) 募集要項 (日本語・English) / 応募申請書 (日本語・English)
第9期 (2018(H30)年度) 募集要項 (日本語・English) / 応募申請書 (日本語・English)
第8期 (2018(H30)年度) 募集要項 (日本語・English) / 応募申請書 (日本語・English)
第7期 (2017(H29)年度) 募集要項 (日本語・English) / 応募申請書 (日本語・English)
第6期 (2017(H29)年度) 募集要項 (日本語・English) / 応募申請書 (日本語・English)
第5期 (2016(H28)年度) 募集要項 (日本語・English) / 応募申請書 (日本語・English)
第4期 (2016(H28)年度) 募集要項 (日本語・English) / 応募申請書 (日本語・English)
第3期 (2015(H27)年度) 募集要項 (日本語・English) / 応募申請書 (日本語・English)
第2期 (2015(H27)年度) 募集要項 (日本語・English) / 応募申請書
第1期 (2014(H26)年度) 募集要項 / 応募申請書