広島大学一般職員採用試験

☆新着情報☆

R6.6.7【独自試験】令和6年度 一般職員採用試験(事務系,IT専門職)に関する募集を開始しました。(エントリー:6月7日(金)~7月4日(木))

広島大学は、「平和を希求する精神」をはじめとする理念5原則の下、教育、研究、医療及び社会貢献の活動を通じて、多様性を育み自由で平和な国際社会の構築に貢献しています。本学で働くことへの強い意欲とチャレンジ精神を持った方からのご応募をお待ちしております!

採用試験について

広島大学では、2種類の採用試験を行っています。

(事務)

(事務、図書、技術系)

  • どちらの採用試験で採用されても、給与等の処遇、職務内容等について、差異はありません。
  • 事務職員として、主に広島大学病院で勤務したい方は、こちらをご覧ください。
  • 技術系職員の公募については、こちらをご覧ください。

求める人材像

  • 本学には、12学部、4研究科のほか、病院、附置研究所等様々な施設があり、多様な国籍・文化・価値観をもつ学生、教職員で構成されています。
  • そのような環境において、多様性を受容し、周囲と協働しながら、より高いパフォーマンスを発揮できる方を求めます。
  • 本学が発展し、人類社会への貢献を果たしていくためには、教育・研究の充実が必要です。その中で職員は、あらゆる能力を発揮して大学運営に主体的に携わり、学生が修学に、教員が教育・研究・社会貢献及び医療活動に、より従事できる環境を提供する必要があります。
  • そのために、自らの知識・能力の向上をはかり、様々な課題に対して挑戦する心を持って働くことができる方を求めます。
  • 本学は、志の高い人材が集い、国際社会で存在感ある大学となるために、世界で活躍する人材を継続的に輩出し、知を創造する世界トップ100の総合研究大学に変貌することを目指します。
  • それに伴い、今後は職員にも、高い語学力を持ち、グローバルな発想ができる方を求めます。

業務内容

  • 総合戦略
  • 基金
  • 財務企画、会計、経理
  • 施設企画、施設整備
  • 職員人事、教員人事、制度企画、福利厚生
  • 情報化推進
  • 総務、広報
  • 教育支援、教育推進、学生生活支援、入試、キャリア支援、附属学校支援
  • 研究戦略、研究連携、研究支援
  • 知的財産
  • グローバル化戦略、グローバル化推進
  • 産学連携
  • 医療政策

先輩職員の声

その他コンテンツ


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