THE Awards Asia 2022 | HU preseleccionada para el premio a la estrategia internacional del año

La Universidad de Hiroshima se encuentra entre las ocho finalistas de la categoría “International Strategy of the Year” de los Premios THE Awards Asia 2022.

La revista británica de educación superior Times Higher Education (THE) ha anunciado la lista de finalistas de los premios THE Awards Asia 2022, situando a la Universidad de Hiroshima (HU), la única nominada de Japón, entre las ocho finalistas de la categoría “International Strategy of the Year” (Estrategia Internacional del Año).

Los esfuerzos internacionales de la HU para lograr los ODS fueron altamente evaluados y llevaron a la nominación para este premio. Los ganadores de este año se darán a conocer en la cumbre THE Asia Universities Summit, que se celebrará a finales de mayo.

Cerca de 500 universidades de toda Asia y el Medio Oriente se presentaron a los premios, y sólo ocho universidades fueron seleccionadas como finalistas en cada categoría.

Este es el cuarto año que THE organiza estos premios, que comenzaron en 2019, para reconocer los esfuerzos de reforma sobresalientes de las universidades asiáticas. El año pasado, la HU fue preseleccionada para el premio THE DataPoints Social Impact Award.

International Strategy of the Year (lista de finalistas)
University Country
Hiroshima University Japón
University of International Business and Economics (UIBE) China
Izmir Institute of Technology Turquía
Universiti Malaysia Sarawak (UNIMAS) Malasia
Prince of Songkla University Tailandia
Shanghai University China
Singapore Management University (SMU) Singapur
Universiti Tunku Abdul Rahman (UTAR) Malasia
HU’s Network for Education and Research on Peace and Sustainability (NERPS)

NERPS contribuye a la promoción de los ODS y sirve como centro de recursos para las actividades relacionadas con los ODS de la Universidad de Hiroshima (sitio en inglés).

[Contacto]

Office of University Strategy , Universidad de Hiroshima

Email: u-strategy*office.hiroshima-u.ac.jp (Por favor reemplace el * por la @)


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