广岛大学宣传刊物《HU-plus》(1年发行3次) 主要介绍广岛大学的教育/研究现况。本板块将精选《HU-plus》的优秀内容，译为中文版介绍给大家。

• 以包容多样性为目标展开研究/教育/社会活动

民族、性别、残障或疾病、宗教、价值观等等，属性和经验各不相同的人们如何在社会中按自己的方式生活？多样性研究中心正在进行包容多样性相关的研究。许多大学的多样性推进办公室都以改善校内环境为主，而本中心时常会与企业合作，开展研究、教育和社会活动。
例如"国际多样性研究环境实现计划"中以培养女性研究员和女性专业人士为目的的活动。该计划得到了文部科学省的支持，由广岛大学与当地企业、其他大学和自治体合作开展。在该计划中，中心对数家企业的工作方式和性别进行了问卷等调查，并提出了阻碍性别平等的因素和实现性别平等的措施。
中心会与最合适的研究人员合作，开展上述每一项活动。中心主任大池真知子教授强调，当不同领域的研究人员一起工作时，"尊重非专业人士的想法"非常重要。她这样说道：“来自不同领域的意见看似离题，但事实上可能是在提醒我们目标本身就偏离了轨道。有自由意见的积累，才有新思想的发展。”
2020年起，“多样性专项课程”正式开课，为学生提供系统学习多样性和包容性的机会。该课程将来自不同院系的学生聚集在一起，通过分享他们对多样性的关注和自由交换意见来加深对他人的了解。
今后，我们计划在日本实施CEDAR(Communities Engaging with Difference and Religion)——一个与不同人群共同生活的教育计划。大多数跨文化理解教育活动都旨在寻求文化间的共同点，但与此相反，本计划将主要教导参与者在承认自己无法理解的差异存在的同时还能进行合作。
大池教授指出，"日本的与多样性和包容性有关的活动往往集中在经营方面。而我们要做的，不光是仅仅在企业间引领一次性的潮流，更重要的是抓住活动的本质，进行可持续的研究。”今后，多样性研究中心将继续为创建一个人人都能按自己的方式生活的社会而努力。